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休日出勤がない企業へ転職したい時に押さえておきたいポイント


休日出勤がない企業へ転職をしたい!

安易な考えで転職をしてしまうとまた休日出勤がある企業に転職をしてしまう恐れがあるので注意!

企業によっては休日出勤がある場合もあります。1ヵ月に1回程度の休日出勤(休日出勤手当あり)ですと問題はありませんが、毎週の休日に休日出勤を強いられる。休日だけど休めない雰囲気。休日だけど出勤をしなければいけない労働環境。

このような状況に陥っている企業もあるんですね。

私も一時期、このような企業で働いていた時期がありました。

会社全体も休まないで働く事が当たり前の雰囲気になっていましたし、現場の責任者ということもあって休みの日も午前中だけ出勤をしたり、ある程度落ち着くまで職場にいたり、もちろん休日出勤手当なんてつきません。この時、最長で3か月間休みがありませんでしたね。

せっかくの休日に仕事をするなんて嫌ですよね。心身共に休まりませんし、余計にストレスも溜まってしまいます。

過度な残業や休日出勤、パワハラなど、ブラック企業が社会問題になっている現在。休日出勤が原因で転職を行う人も少なくはありません。

休日出勤が原因で転職を行なう人は休日出勤がない企業、労働環境が整っている企業へ転職を行う事は必須。安易な考えで転職をしてしまうと、また休日出勤がある企業へ転職をしてしまう恐れがあります。

同じ事を繰り返してしまうとまたすぐに転職をしなければいけませんので、転職活動は慎重に行なうよにしましょう。

ここでは休日出勤がない企業へ転職したい時に押さえておきたいポイントをご紹介しています。現在、休日出勤が原因で転職を考えている方には是非、目を通してもらいと思います。

休日出勤がない企業を探すポイント

全休がない企業には注意が必要!

職種や業界、企業によって勤務体制は様々。毎日、営業している企業もあり、シフト制の勤務体制を敷いている企業もあります。

特にサービス業(飲食業界、アパレル業界、運送業界)は平日週末関係なく、働いている人は多いです。

こうした企業だと休日出勤がある可能性が高いので注意が必要です。

人手不足や繁忙期が原因で休みを取る事ができない場合もあり、企業によっては休日出勤がでないこともあるので注意してください。

休日出勤がない企業への転職を考えた時、まず頭に入れておいてほしいことは、全休がある企業を選ぶという事。週に1回必ず企業が休みの日がある、週末の土日は必ず休み、という企業を選べば休日に出勤する可能性は大きく下がります。

固定シフトの勤務体制を敷いている企業を選ぶ!

それに勤務体制もシフト制ではなく、固定シフトの勤務体制の企業を選ぶようにしましょう。シフト制だと急に休む人がいたり、人手不足の場合は人材を補足しなければいけなく、休みの人に出勤の要請がくることが多いです。

固定シフトだと、はじめからシフトが決められていて、全員が同じ時間内で働く事になるのでシフト制のいように急に出勤を要請される事はありません。

先ほどご紹介した全休がある企業の多くが固定シフトになっている事が多いの全休がある企業を中心に探せば休日出勤がない企業に転職をする事ができるでしょう。

転職エージェントを利用して企業の内部情報を収集する!

休日出勤がない企業の求人を探す時、心強い味方になってくれるのが転職エージェント。

転職エージェントは転職をサポートしてくれる機関になり、様々なサポートを受けながら有利に転職活動を行なって行く事ができます。

転職エージェントを使いこなして転職を有利に決める方法!

実は転職エージェントは企業の内部情報にも詳しいんですね。求人からでは得る事ができない情報、例えば職場の雰囲気や人間関係、上司との人間関係、残業や休日出勤の有無、離職率など、企業の詳しい情報をたくさん収集する事ができます。

こうした情報は自分一人で得る事ができないので転職エージェントを味方に付けることで休日出勤がない企業への転職を成功させる事ができます。

また、転職エージェントで見つけられる求人のほとんどは優良企業の求人です。ブラック企業の求人などを掲載してしまうと転職エージェント自体の評価が下がってしうまので転職エージェント側もブラック企業だと判断した企業や離職率が高い企業の求人は掲載しないようにしています。

それに転職エージェントは求人を掲載する際、審査もしているので転職エージェントで見つける事ができる求人のほとんどが優良企業の求人になります。

以下の転職エージェントは業界でもトップクラスの転職エージェントになり、実績、信頼、共に申し分ありません。

実績がしっかりある、多くの人から信頼を得ている、だからこそ優良企業の求人を多く見つける事ができ、休日出勤のない企業への転職を成功させる事ができます。

⇒リクルートエージェント(業界最大手の転職エージェント)
⇒マイナビエージェント(20代の転職者におすすめの転職エージェント)
⇒DODA(求人数とサポートが定評の転職エージェント)

現在、休日出勤がない企業への転職を望んでいる方にはこの3つの転職エージェントはおすすめできる転職エージェントになるので是非、これらの転職エージェントを利用して転職を成功させてほしいと思います。

専任コンサルタントからもたくさんのサポートを受けられるので転職の成功確率は大幅にアップしますよ。