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仕事辞めたいという新卒の方へ、転職するという選択肢。


入社早々、仕事辞めたいと感じている新卒の方へ

新卒者の離職率と退職理由

新卒から就職を決める事ができたが、入社早々に仕事を辞めたいと思われている方も少なくはないと思います。

平成24年度の厚生労働省の調査によれば、入社1年目の離職率は13.1%になり、入社3年目の離職率はなんと32.3%にもなっています。

新卒から就職した人の約3割の人が入社3年で退職をしているという事です。

新卒者が仕事を辞めたいと感じる理由は、

・仕事内容
・人間関係
・労働条件

この3つが主になっているようです。

実際に働いて見ないとわからない事は多く、就業後に自分の思っているような仕事内容ではなかった、自分には合わない仕事だった、人間関係が悪くて仕事がしづらい、残業が多い、ブラック企業だった、とミスマッチに気付かれる人は多いです。

もしこのような理由で仕事を辞めたいと感じたら転職をするということも選択肢の一つに入れて今後の人生を考えてほしいと思います。

今では第二新卒の求人も豊富に見つける事ができますし、第二新卒を欲しがっている企業、積極的に採用している企業も増えてきているのでスムーズに転職を決める事ができます。また、若いという事で様々な選択肢の中から転職先を見つける事もできます。

自分に合わない仕事、人間関係が悪い職場、ブラック企業、我慢して働き続けても良い事はなにもありません。

転職をして自分に合った仕事、人間関係が良い職場、ホワイト企業を見つけてほしいと思います。

新卒者が転職をした方がいいケース

せっかく決める事ができた就職。入社早々、辞めるなんてもったいないと思われるかもしれませんが、辞める事が必ずしも間違っている訳ではありません。

辞めた方が正解とケースもあるんですね。

例えば、先ほども述べたように、自分に合わない仕事、人間関係が悪い職場、ブラック企業。このような仕事や企業は早々に見切りをつけて安心して働き続ける事ができる企業に転職をした方が正解です。

我慢して働き続けても良い事はなにもありません。スキルや経験を身に付ける事はできますが、なにもその企業でなければスキルや経験を身に付けられない訳ではありません。

他にもたくさんの企業があり、同業種の企業もたくさんあります。

一定期間働き、もし無理だなっと感じたら早々に見切りをつけて違う企業に転職をしましょう。

20代ですと働き口は多くあります。それに新卒で入社して3年未満の求職者は第二新卒として扱われます。第二新卒を募集している求人も多く見つける事ができるのでスムーズに転職を決める事ができますよ。

第二新卒者の就職・転職を支援してくれる就職支援サービス

現在、20代の就職や転職を支援してくれる就職支援サービスが数多く誕生しています。

未経験求人や学歴・経歴不問の求人など、20代向けの正社員求人を豊富に扱っていて20代の就職の就職の頼もしい存在になってくれます。

第二新卒の求人もしっかり見つける事ができますし、就職活動をサポートしてくれる就職アドバイザーもいます。自分一人で就職活動を行うよりも断然、有利に就職活動を進めていく事ができるので是非、就職支援サービスを味方に付けて有利に就職を決めてほしいと思います。

転職を考えている新卒の方におすすめの就職支援サービスを以下にまとめてみたので一度、目を通してほしいと思います。

転職を考えている新卒の方におすすめの就職支援サービス
  • 就職Shop(リクルートが運営している就職支援サービス!)
  • DYM就職(就職成功率はなんと96%!)
  • ジェイック(独自の就活セミナーを開催!)

この3つの就職支援サービスは就職支援の実績を豊富に持っており、就職成功率も高いです。毎年、多くの20代の求職者がこれらの就職支援サイトを利用して就職を成功させています。

求人探しや応募書類の作成サポート、面接対策といった就活サポート以外にも独自のノウハウを利用して就職セミナーなども開催しているので利用する価値は十分にあります。

もちろん、就職支援サービスの登録・利用はすべて無料なのでお金の事は一切、気にしなくていいです。

就活に集中する事ができるので是非、上記でご紹介した3つの就職支援サービスを利用して1日でも早く就職を決めてもらいたいと思います。