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転職してすぐに退職。その後の転職活動方法


すぐその企業に見切りをつけて再度、転職を行う事がおすすめ!

次の転職では同じ失敗を繰り返してはいけない!

苦労して転職したけど、入社した企業が自分のイメージと違ってすぐに退職。入社して1カ月や2カ月、3ヶ月ですぐに退職してしまう人は少なくはありません。

私も同じ経験があります。営業の研修が厳しすぎて1週間で退職をしたこともありますし、人間関係が悪くて1日で辞めたいと思ったこともあります。

慎重に仕事探しを行なったとしても実際に働いてみないとわからないことは多々あります。入念に企業研究を行ったとしても、入社したらブラック企業だった。自己分析をして自分に合った仕事だと思ったけど入社したら自分には合わない仕事だった。

このような経験をしている人は実際に多いんですね。そして、せっかく決めた転職。我慢して働き続ける人やそのうち慣れるだろうと考え働き続ける人も多いんですね。

そんな人にまず言いたいことは、我慢をして働き続けるよりもすぐその企業に見切りをつけて、再度、転職を行う事をおすすめします。

ただ、次の転職では同じ失敗を繰り返してはいけません。転職に失敗した原因をしっかり突き止め、同じ過ちを繰り返さない事が重要です。

ここでは転職をしてすぐに退職をした人のその後の転職活動方法のポイントをご紹介しています。

転職の失敗を必ず生かす!

1回目の転職はなぜ失敗したのかを真剣に考えましょう。転職失敗の原因を突き止める事ができれば2回目の転職を成功させる事ができます。

仕事探しはどうだったのか、企業選びはどうだったのか、本当に自分の性格や人間性を把握した上で仕事を探したのかなど、いろいろな視点から転職失敗の原因を探っていきましょう。

そして、改善できる所は改善しながら次の転職を行なって次の転職は必ず成功させましょう。

転職エージェントを味方に付けて後悔のしない転職を!

転職エージェントは企業の内部情報に詳しい!

現在、転職をサポートしてくれる転職エージェントが数多く誕生しているのはご存知でしょうか。

転職エージェントには転職をサポートしてくれる専任のコンサルタントが在籍していて様々なサポートを受けながら転職活動を行なって行く事ができます。

キャリアカウンセリングからはじまり、求人の紹介、応募書類(履歴書、職務経歴書など)、面接対策、就業後のアフターフォローなど、実に手厚いサポートを受ける事ができ、転職の心強い味方になってくれます。

この転職エージェント。転職のサポート以外にも企業に詳しい情報も収集することもできるんですね。

職場の雰囲気や働いている社員の様子、人間関係や離職率についての情報も収集する事ができます。こうした情報は求人からでは知る事ができない情報になり、事前に企業の内部情報を収集する事ができれば就業後のミスマッチを未然に防ぐ事ができます。

転職エージェントの専任コンサルタントも企業選びをする時に相談にも乗ってくれるので、自分が思う事があればどんどん相談してみるといいでしょう。

そうすることで求人にエントリーする前に自分に合った企業なのか、安心して働き続ける事ができる企業なのか、を見極める事ができ、後悔のしない転職を行う事ができるでしょう。

転職の心強い味方になってくれる転職エージェントはココ!

現在、転職をお考えの方におすすめの転職エージェントとしてご紹介したいのが、これからご紹介する転職エージェント。

先ほども述べましたが、転職エージェントは現在、数多く誕生しています。

それぞれの転職エージェントによって強みや特徴、サポート内容が異なるので転職エージェント選びで頭を悩まさせている人も多いと思いますがこれからご紹介する転職エージェントは業界ではトップクラスの転職支援実績を持っている転職エージェント。

どれも信頼できる転職エージェントになり、転職の心強い味方になってくれる事は間違いありません。

転職をサポートしてくれる専任コンサルタントもいるので現在、転職をお考えの方には是非、以下でご紹介する転職エージェントをフル活用して転職を成功させてほしいと思います。

⇒リクルートエージェント(業界最大手の転職エージェント)
⇒DODA(求人数とサポートが定評の転職エージェント)
⇒JACリクルートメント(高年収求人、海外求人が見れるハイクラス転職エージェント)
⇒ビズリーチ(管理職求人やグローバル求人を中心に扱っている転職エージェント)